• 天使型的射手座,牺牲奉献,把欢乐带给大家,把悲伤留给自己,有苦不诉,宁可自己受伤也不麻烦别人,尽量乐观面对一切,每天都是新的开始。把吃苦当吃补,总是激励朋友,是严格、正向的老师,并且很有责任感不逃避。
        
    魔鬼型的射手不尽人情且贪心,巧取豪夺、趁虚而入……见钱眼开到不受道德束缚,钻漏洞、走后门、卖黑心商品,反正赚钱就是这么回事,又不差他一个,只想海捞一票,是“有组织的”大骗子,比无意识的更可恶。恶魔型射手女则霸气冲天、自视过高、目空一切、极度无礼,嘴利似剑,处处伤人,没有一个人她看得上眼,没有谁值得她尊重,所到之处哀鸿遍野,声名狼藉。
    ----------------------------天使一点走 虽然恶魔也不错---------------------------------------------

  • 2009-04-02

    Tag:

    一个杰出的企业领导必须是一个满腹经纶的通才,一个学贯中西的杂家。
     
    首先应是一个理想主义者,要有一个文学家、一个诗人的丰富想象,有决心实现企业发展的理念;其次,应有理论的功底。没有理念指导下的想象是无规则的浪漫,成功企业家的想象是靠经济规律来支撑和驱动的。

     

    经济规律和管理理论在上。



  • Velvet's opinion is in red~!!

    我有够无聊的。-。-明明忙还来翻译。第一次翻译来玩呢〉《其实顺便当复习……

    除了红字部分,别的是从网络的一些复制粘贴。定义和解释未必确切。红字我就不翻译。虽然红字是我对课本的反思或对文章的理解或更正。

     

    -----------------


    Media Planning

    Definition: The process of establishing the exact media vehicles to be used for advertising

    (the following definition is from my textbook: A series of decisions involved in choosing the right media mix and the right scheduling.the copy and paste one did not cover the time management)

    媒体策划

    定义:媒体策划是选择确切的媒体工具去进行广告的过程(?翻译得真拗口……)

    Choosing which media or type of advertising to use is sometimes tricky for small firms with limited budgets and know-how. Large-market television and newspapers are often too expensive for a company that services only a small area (although local newspapers can be used). Magazines, unless local, usually cover too much territory to be cost-efficient for a small firm, although some national publications offer regional or city editions. Metropolitan radio stations present the same problems as TV and metro newspapers; however, in smaller markets, the local radio station and newspaper may sufficiently cover a small firm's audience.

    对预算有限且缺乏过程性知识(know-how的直译)的小公司来说,选择不同的广告或媒体尤其棘手。小公司往往服务于小市场,而大市场的电视和报纸媒体显得昂贵不适用. 在杂志方面,除了本地杂志, 它们多数覆盖太多地域,也显得缺乏成本效益.(虽然一些国际刊物提供本地化的版本?).同样的问题亦出现于大城市广播电台.然而,在较小的市场,本地电台和报刊能有效地覆盖小公司的目标顾客(?audience?).

    That's why it's important to put together a media plan for your advertising campaign. The three components of a media plan are as follows:

    那就是媒体策划对于广告战意义非凡的原因。

    进行(简单)媒体策划的3个步骤如下(貌似意译了):

    1. Defining the marketing problem. Do you know where your business is coming from and where the potential for increased business lies? Do you know which markets offer the greatest opportunity? Do you need to reach everybody or only a select group of consumers? How often is the product used? How much product loyalty exists?

    1.定义(定位?)营销中的问题(?深深感觉自己翻译很垃圾)。你知道你目前的商业增长点和潜在商机在哪里吗?你知道哪个市场提供最好的机会吗?你需要覆盖全部消费者还是选择性的部分消费者呢?这个商品的使用频率怎样?商品忠诚度如何?(才发现自己不会翻译product loyalty....)

    2. Translating the marketing requirements into attainable media objectives. Do you want to reach lots of people in a wide area (to get the most out of your advertising dollar)? Then mass media, like newspaper and radio, might work for you. If your target market is a select group in a defined geographic area, then direct mail could be your best bet.

    2.把市场要求转化为可达成的媒体目标。你需要一个广而泛的接受人群从而最大限度地去利用广告资金吗?那么就用大众传媒,譬如报纸电台,也许你会发现他们挺不错的。如果你的目标市场是选择性而又有地域限制,那么邮寄广告(direct mail)就是你的最佳选择。

    3. Defining a media solution by formulating media strategies. Certain schedules work best with different media. For example, the rule of thumb is that a print ad must run three times before it gets noticed. Radio advertising is most effective when run at certain times of the day or around certain programs, depending on what market you're trying to reach.

    3.通过建立媒体策略定位媒体手段(solution在这里比手段的意义要广泛)。不同安排在不同媒体上会有迥异效果。举个例子,从经验上我们得知(Rule of thumb: 凭经验而来的方法,经验法则.),一个印刷广告起码要运作(?)3次之后才能让人注意到。电台广告在一天的某些时段或者某些节目中才最有效。判断标准在于你希望面向什么市场……(真废话)

    Advertising media generally include:

    • Television
    • Radio
    • Newspapers
    • Magazines (consumer and trade)
    • Outdoor billboards
    • Public transportation
    • Yellow Pages
    • Direct mail
    • Specialty advertising (on items such as matchbooks, pencils, calendars, telephone pads, shopping bags and so on)
    • Other media (catalogs, samples, handouts, brochures, newsletters and so on)
    广告媒体一般来说包括:电视,电台,报纸,杂志(消费者和贸易?B2B或B2C),户外广告,公共交通,黄页,邮寄广告,特殊性广告(比如数学书,铅笔,日历,便签,购物袋等等)和其他媒体。其他媒体包括:目录册|比如LV GUCCI的新产品册子就是,样本,册子|这个和目录册不一样的是内容,传单(http://en.wikipedia.org/wiki/Brochure),还有newsletter(即专门为某些群体出的报纸阿传单阿什么的)

    When comparing the cost and effectiveness of various advertising media, consider the following factors:

    当我们比较这些多样的广告媒体的性价比时,必须考虑以下因素:

    • Reach. Expressed as a percentage, reach is the number of individuals (or homes) you want to expose your product to through specific media scheduled over a given period of time.
    可达率。以百分比的形式出现,可达率是在一定时间内,某种媒体目标受众数量。
    • Frequency. Using specific media, how many times, on average, should the individuals in your target audience be exposed to your advertising message? It takes an average of three or more exposures to an advertising message before consumers take action.
    频率。使用特定媒体,你的广告信息应该平均多少次曝光在单个目标受众前?(最拗口了)。3次或以上的广告曝光率会更容易让消费者行动起来。
    • Cost per thousand. How much will it cost to reach a thousand of your prospective customers (a method used in comparing print media)? To determine a publication's cost per thousand, also known as CPM, divide the cost of the advertising by the publication's circulation in thousands.
    每千人的费用。(==|||)接触一千位潜在顾客需要花费多少预算呢?可以用广告价格除于一千份刊物的流通量来决定一个刊物的CPM...
    • Cost per point. How much will it cost to buy one rating point for your target audience, a method used in comparing broadcast media. One rating point equals 1 percent of your target audience. Divide the cost of the schedule being considered by the number of rating points it delivers.
    每个点的费用(?)购买一个受欢迎点(收视率?)要多少钱呢 ,这是比较广播媒体的方法。一个收视率等于你的目标群众的百分之一。用安排的成本除以收视点数。(?这一段一塌糊涂了)
    • Impact. Does the medium in question offer full opportunities for appealing to the appropriate senses, such as sight and hearing, in its graphic design and production quality?
    效果。你在考量中的媒体是否使用了全部可能,去讨好(?)不同的感觉呢,比如图像设计上的视觉和节目质量的听觉.
    • Selectivity. To what degree can the message be restricted to those people who are known to be the most logical prospects?
    选择性/选择能力。对于那些最有理性的可能人群,这些广告信息被限制在哪个最大限度呢?(?我晕 自己都看不懂了)

    Reach and frequency are important aspects of an advertising plan and are used to analyze alternative advertising schedules to determine which produce the best results relative to the media plan's objectives.

    可达率和频率是广告策划的重要方面。他们也能用来分析不同的广告安排,以便决定哪个方式能最好地实现广告策划的目标。

    Calculate reach and frequency and then compare the two on the basis of how many people you'll reach with each schedule and the number of times you'll connect with the average person. Let's say you aired one commercial in each of four television programs (A, B, C, D), and each program has a 20 rating, resulting in a total of 80 gross rating points. It's possible that some viewers will see more than one announcement--some viewers of program A might also see program B, C, or D, or any combination of them.

    计算可达率和频率,然后通过计划中的目标受众数量和每个受众的接受频率来比较这两个因素。(?)假如你在四个不同的节目(A,B,C,D)播放同样的广告。每个节目的收视率是20%,那么总共收视率是80%。而且也有这样的可能性存在,一个受众看了多于一次广告。看了A的人可能也看了B.C.D或者其中任何一个。(这个例子感觉有点脑残)

    For example, in a population of 100 TV homes, a total of 40 are exposed to one or more TV programs. The reach of the four programs combined is therefore 40 percent (40 homes reached divided by the 100 TV-home population).

    比如,在100个有电视的家庭里面,一共有40户看了一个或者多个电视节目。那么以上4个节目的可达率是40%.

    Many researchers have charted the reach achieved with different media schedules. These tabulations are put into formulas from which you can estimate the level of delivery (reach) for any given schedule. A reach curve is the technical term describing how reach changes with increasing use of a medium. The media salespeople you work with or your advertising agency can supply you with these reach curves and numbers.

    很多调查者表格化了不同媒体的可达率。这些表格转化成为可计算任何媒体安排的可达率的公式。可达率曲线是表述可达率随着媒体的使用量而变化的术语。和你一起工作的媒体销售者或者广告机构能提供这些可达率曲线和数字。

    Now let's use the same schedule of one commercial in each of four TV programs (A, B, C, D) to determine reach versus frequency. In our example, 17 homes viewed only one program, 11 homes viewed two programs, seven viewed three programs, and five homes viewed all four programs. If we add the number of programs each home viewed, the 40 homes in total viewed the equivalent of 80 programs and therefore were exposed to the equivalent of 80 commercials. By dividing 80 by 40, we establish that any one home was exposed to an average of two commercials.

    现在让我们用同样的安排:一个广告在四个不同的节目播出,去决定可达率和频率。在我们的例子里面,17户只看了一个节目,11户看了2个,7户看了3个节目,5户看了所有的4个节目。如果我们把这些数字加起来,那么这四十户一共看了相当于80个节目,所以他们相当于看了80次广告。80除以40,我们可以算作每户人家看了2次广告。

    To increase reach, you'd include additional media in your plan or expand the timing of your message. For example, if you're only buying "drive time" on the radio, you might also include some daytime and evening spots to increase your audience. To increase frequency, you'd add spots or insertions to your existing schedule. For example, if you were running three insertions in a local magazine, you'd increase that to six insertions so that your audience would be exposed to your ad more often.

    去提高可达率,你需要用更多的媒介或者延长你的信息的出现时间。举个例子咯,如果你只买电台的drive time,你可能应该加入一些白天和傍晚的时间短去增加受众。想要去提高频率,你在现有安排内加上更多时间段。比如你在一个本地杂志放了3个广告,你可增加到6个插入广告所以受众会看得更频繁.(还是废话嘛)

    Gross rating points (GRPs) are used to estimate broadcast reach and frequency from tabulations and formulas. Once your schedule delivery has been determined from your reach curves, you can obtain your average frequency by dividing the GRPs by the reach. For example, 200 GRPs divided by an 80 percent reach equals a 2.5 average frequency.

    不想翻译这段=。=

    Frequency is important because it takes a while to build up awareness and break through the consumer's selection process. People are always screening out messages they're not interested in, picking up only on those things that are important to them. Repetition is the key word here. For frequency, it's much better to advertise regularly in small spaces than it is to have a one-time expensive advertising extravaganza.

    频率是很重要的,因为提高消费者的意识和打破消费者的选择程序需要时间。人们总是屏蔽那些自己没有兴趣的信息,只是记住那些对他们来说重要的信息。而重复是关键。就频率来说,有规律地多次在小地方广告比一次性昂贵而狂妄的广告有效……

     

    --------

    翻译到一半的小物说:“我想死……英文真菜!·“

    总结,看完之后觉得这文章不如课本教的详细和深入……(那不是当然的么)

  • 如果这篇文章没有分享给你,那是我的错。
    如果这篇文章分享给你了,你却没有读,继续走弯路的你不要怪我。
    如果你看了这篇文章,只读了一半你就说没时间了,说明你已经是个“茫”人了。
    如果你看完了,你觉得这篇文章只是讲讲大道理,说明你的人生阅历还不够,需要你把这篇文章珍藏,走出去碰几年壁,头破血流后再回来,再读,你就会感叹自己的年少无知。
    如果你看完了,觉得很有道理,然后束之高阁,继续走进拥挤的地铁,依然用着自己昨日的观念来思考自己的未来,你的人生也将继续重复着昨日的状况。
    如果你看完了,觉得那是一个过来人,对你的人生忠告,并你也愿意用他告诉你的思想去指导自己今后的生活,对你来讲成功不是很难,难的是你是否可以用这篇文章里的思想一直鞭策自己。
    如果你看完了,觉得那是一个长辈用他的一生的时间来写的一篇对你忠告的文章,说明你已经有了和他相似的人生阅历,只要你继续努力,成就伟业并不难,难的是你是否可以把自己的人生经验和他人分享呢?

    体验决定深度,知识决定广度。你的人生是什么呢?
                                                   ----------强烈推荐
    一、关于工作与生活

            我有个有趣的观察,外企公司多的是25-35岁的白领,40岁以上的员工很少,二三十岁的外企员工是意气风发的,但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽,最后大多跳到民企,比方说,唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功,并非个人的成功,西门子的确比国美大,但并不代表西门子中国经理比国美的老板强,甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点,把自己的成功90%归功于自己的能力,实际上,外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了,当这些经理人40多岁了,他们的薪资要求变得很高,而他们的才能其实又不是那么出众,作为外企公司的老板,你会怎么选择?有的是只要不高薪水的,要出位的精明强干精力冲沛的年轻人,有的是,为什么还要用你?

            从上面这个例子,其实可以看到我们的工作轨迹,二三十岁的时候,生活的压力还比较小,身体还比较好,上面的父母身体还好,下面又没有孩子,不用还房贷,也没有孩子要上大学,当个外企小白领还是很光鲜的,挣得不多也够花了。但是人终归要结婚生子,终归会老,到了40岁,父母老了,要看病要吃药,要有人看护,自己要还房贷,要过基本体面的生活,要养小孩……那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所以,看待工作,眼光要放远一点,一时的谁高谁低并不能说明什么。

            从这个角度上来说,我不太赞成过于关注第一份工作的薪水,更没有必要攀比第一份工作的薪水,这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作 35年,这好比是一场马拉松比赛,和真正的马拉松比赛不同的是,这次比赛没有职业选手,每个人都只有一次机会。要知到,有很多人甚至坚持不到终点,大多数人最后是走到终点的,只有少数人是跑过终点的,因此在刚开始的时候,去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进500强公司,大概能拿到3k -6k/月的工资,有些特别技术的人才可能可以到8k/月,可问题是,5年以后拿多少?估计5k-10k了不起了。起点虽然高,但增幅有限,而且,后面的年轻人追赶的压力越来越大。

            我前两天问我的一个销售,你会的这些东西一个新人2年就都学会了,但新人所要求的薪水却只是你的一半,到时候,你怎么办?
            职业生涯就像一场体育比赛,有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社会,大多数都是实力一般的人,这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出,于是有的人二十多岁做了经理,有的人迟些也终于赢得了初赛,三十多岁成了经理。然后是复赛,能参加复赛的都是赢得初赛的,每个人都有些能耐,在聪明才智上都不成问题,这个时候再想要胜出就不那么容易了,单靠一点点努力和认真还不够,要有很强的坚忍精神,要懂得靠团队的力量,要懂得收服人心,要有长远的眼光……

            看上去赢得复赛并不容易,但,还不是那么难。因为这个世界的规律就是给人一点成功的同时让人骄傲自满,刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初赛,有了一点小小的成绩大多数人都会骄傲自满起来,认为自己已经懂得了全部,不需要再努力再学习了,他们会认为之所以不能再进一步已经不是自己的原因了。虽然他们仍然不好对付,但是他们没有耐性,没有容人的度量,更没有清晰长远的目光。就像一只愤怒的斗牛,虽然猛烈,最终是会败的,而赢得复赛的人则象斗牛士一样,不急不躁,跟随着自己的节拍,慢慢耗尽对手的耐心和体力。赢得了复赛以后,大约已经是一位很了不起的职业经理人了,当上了中小公司的总经理,大公司的副总经理,主管着每年几千万乃至几亿的生意。

            最终的决赛来了,说实话我自己都还没有赢得决赛,因此对于决赛的决胜因素也只能凭自己的猜测而已,这个时候的输赢或许就像武侠小说里写得那样,大家都是高手,只能等待对方犯错了,要想轻易击败对手是不可能的,除了使上浑身解数,还需要一点运气和时间。世界的规律依然发挥着作用,赢得复赛的人已经不只是骄傲自满了,他们往往刚愎自用,听不进去别人的话,有些人的脾气变得暴躁,心情变得浮躁,身体变得糟糕,他们最大的敌人就是他们自己,在决赛中要做的只是不被自己击败,等着别人被自己击败。这和体育比赛是一样的,最后高手之间的比赛,就看谁失误少谁就赢得了决赛。

    二、 根源

            你工作快乐么?你的工作好么?

            有没有觉得干了一段时间以后工作很不开心?有没有觉得自己入错了行?有没有觉得自己没有得到应有的待遇?有没有觉得工作像一团乱麻每天上班都是一种痛苦?有没有很想换个工作?有没有觉得其实现在的公司并没有当初想象得那么好?有没有觉得这份工作是当初因为生存压力而找的,实在不适合自己?你从工作中得到你想要得到的了么?你每天开心么?

            天涯上愤怒的人很多,你有没有想过,你为什么不快乐?你为什么愤怒?

            其实,你不快乐的根源,是因为你不知道要什么!你不知道要什么,所以你不知道去追求什么,你不知道追求什么,所以你什么也得不到。

            我总觉得,职业生涯首先要关注的是自己,自己想要什么?大多数人大概没想过这个问题,唯一的想法只是——我想要一份工作,我想要一份不错的薪水,我知道所有人对于薪水的渴望,可是,你想每隔几年重来一次找工作的过程么?你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么?不想的话,就好好想清楚。饮鸩止渴,不能因为口渴就拼命喝毒药。越是焦急,越是觉得自己需要一份工作,越饥不择食,越想不清楚,越容易失败,你的经历越来越差,下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。于是你越喝越渴,越渴越喝,陷入恶性循环。最终只能哀叹世事不公或者生不逢时,只能到天涯上来发泄一把,在失败者的共鸣当中寻求一点心理平衡罢了。大多数人都有生存压力,我也是,有生存压力就会有很多焦虑,积极的人会从焦虑中得到动力,而消极的人则会因为焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择,这就是世道,你喜欢也罢不喜欢也罢。

            一般我们处理的事情分为重要的事情和紧急的事情,如果不做重要的事情就会常常去做紧急的事情。比如锻炼身体保持健康是重要的事情,而看病则是紧急的事情。如果不锻炼身体保持健康,就会常常为了病痛烦恼。又比如防火是重要的事情,而救火是紧急的事情,如果不注意防火,就要常常救火。找工作也是如此,想好自己究竟要什么是重要的事情,找工作是紧急的事情,如果不想好,就会常常要找工作。往往紧急的事情给人的压力比较大,迫使人们去赶紧做,相对来说重要的事情反而没有那么大的压力,大多数人做事情都是以压力为导向的,压力之下,总觉得非要先做紧急的事情,结果就是永远到处救火,永远没有停歇的时候。(很多人的工作也像是救火队一样忙碌痛苦,也是因为工作中没有做好重要的事情。)那些说自己活在水深火热为了生存顾不上那么多的朋友,今天找工作困难是当初你们没有做重要的事情,是结果不是原因。如果今天你们还是因为急于要找一份工作而不去思考,那么或许将来要继续承受痛苦找工作的结果。

            我始终觉得我要说的话题,沉重了点,需要很多思考,远比唐笑打武警的话题来的枯燥乏味,但是,天下没有轻松的成功,成功,要付代价。请先忘记一切的生存压力,想想这辈子你最想要的是什么?所以,最要紧的事情,先想好自己想要什么。

    三、什么是好工作

            当初微软有个唐骏,很多大学里的年轻人觉得这才是他们向往的职业生涯,我在清华bbs里发的帖子被这些学子们所不屑,那个时候学生们只想出国或者去外企,不过如今看来,我还是对的,唐骏去了盛大,陈天桥创立的盛大,一家民营公司。一个高学历的海归在500强的公司里拿高薪水,这大约是很多年轻人的梦想,问题是,每年毕业的大学生都在做这个梦,好的职位却只有500个。

            人都是要面子的,也是喜欢攀比的,即使在工作上也喜欢攀比,不管那是不是自己想要的。大家认为外企公司很好,可是好在哪里呢?好吧,他们在比较好的写字楼,这是你想要的么?他们出差住比较好的酒店,这是你想要的么?别人会羡慕一份外企公司的工作,这是你想要的么?那一切都是给别人看的,你干吗要活得那么辛苦给别人看?另一方面,他们薪水福利一般,并没有特别了不起,他们的晋升机会比较少,很难做到很高阶的主管,他们虽然厌恶常常加班,却不敢不加班,因为“你不干有得是人干”,大部分情况下会找个台湾人香港人新加坡人来管你,而这些人又往往有些莫名其妙的优越感。你想清楚了么?500强一定好么?找工作究竟是考虑你想要什么,还是考虑别人想看什么?

            我的大学同学们大多数都到美国了,甚至毕业这么多年了,还有人最近到国外去了。出国真的有那么好么?我的大学同学们,大多数还是在博士、博士后、访问学者地挣扎着,至今只有一个正经在一个美国大学里拿到个正式的教职。国内的教授很难当么?我有几个表亲也去了国外了,他们的父母独自在国内,没有人照顾,有好几次人在家里昏倒都没人知道,出国,真的这么光彩么?就像有人说的“很多事情就像看A片,看的人觉得很爽,做的人未必。”

            人总想找到那个最好的,可是,什么是最好的?你觉得是最好的那个,是因为你的确了解,还是因为别人说他是最好的?即使他对于别人是最好的,对于你也一定是最好的么?

            对于自己想要什么,自己要最清楚,别人的意见并不是那么重要。很多人总是常常被别人的意见所影响,亲戚的意见,朋友的意见,同事的意见……问题是,你究竟是要过谁的一生?人的一生不是父母一生的续集,也不是儿女一生的前传,更不是朋友一生的外篇,只有你自己对自己的一生负责,别人无法也负不起这个责任。自己做的决定,至少到最后,自己
  • 最近分享的知识性东西特别少

    自己发现自己的自私

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    可能是在这些个人博客上 分享 不如多去同一个知识圈子的博客上看看或者参与讨论吧

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    网络 更加扑朔迷离 真相难辨

    转身 又是另一张脸

    是不是我把网络的影响看得太轻呢?

     

    课本总说 IMC is in transition. Internet 改变IMC...

    新旧并存。

    ---------再说,根据达尔文的inclusive fitness理论,人类基因里面要求人类reproduction. 可是为什么,高教育程度的人群中,出生率往往比较低呢?

    ------

    上几天在fortune里面,看到一篇文章,大致是说 一个孩子的净产值。孩子负担太大所以美国中产 还有上等或者中偏上的阶级不愿意生育。

    现代社会,培养一个继承自己的孩子,需要多少钱?中产的不愿意让自己的小孩进贫民的学校。中产的希望自己的孩子会多种才能,钢琴,美术,芭蕾等等。

    快乐呢?

     

  • 2009-05-27

    Tag:

    囧 收拾房间囧事之二。 阿华田的玻璃瓶子明明洗了。 居然里面有长霉…………难道是因为当时不是很干就盖上了么………………

  • 此篇文章为《【宝剑七】——谎言终究会有被撕破的一天》的转发,原文章地址为:http://redlilychou.blogbus.com/logs/39987314.html

    原文摘要:

    前几天,一友人找我帮她占卜。问和男友的未来发展。

    在未来状况上抽到了宝剑七逆位。

    我对她说,其实有些事情太过执着,反而会掩盖它的真实性。谎言终究会有被撕破的一天的。

    她疑问,我们之间好像没有谎言吧?之后开始慢慢地抽丝剥茧地说着其中的点点滴滴,过程有点混乱,偶尔也呈现着幸福的状态。

    但是慢慢的,在我的倾听和她在一番解释后,说出了,好吧,我承认,很多时候他其实也没那么爱我,是我一直在原谅和妥协他。
    ...

     

     

    -----------

     

    为何我要转发? 其实最近我很歇斯底里。-w-

    甚至我以为我也是这状况了……呵呵呵